Καλάθι αγορών (0 item)
Καλαθι Αγορων

Δεν υπάρχουν προϊόντα στο Καλάθι Αγορών σας!

Βρίσκεστε στο:

Περισσοτερες Οψεις

Οργανωσιακός Σχεδιασμός & Ελληνική Δημόσια Διοίκηση

Θεωρία οργανώσεων, ιστορία οργάνωσης ελληνικής Διοίκησης, εμπειρία από τη σημερινή κατάσταση, δημιουργία με προτάσεις οργάνωσης/αναδιοργάνωσης

Κωνσταντίνος Θ. Παπαδημητρίου

Διαθεσιμότητα: Αμεσα διαθέσιμο

Κωδικός Προϊόντος: E0003
-
+

Κανονική Τιμή: 21,20 €

Special Price 18,02 €

Κωδικός στον Εύδοξο: 

  • Σελίδες: 256
  • Εκδότης: Εκδόσεις Διόνικος
  • Έτος: 2020
  • ISBN: 978-960-6619-92-2
  • Διαστάσεις: 17 x 24 
  • Βάρος: 440γρ.

 

Ξεκινώντας με μια ευρεία επισκόπηση των εννοιών-αρχών της οργανωσιακής θεωρίας και διευκρινίζοντας τις βασικές ορίζουσές της,  ο συγγραφέας εξετάζει αναλυτικά την εφαρμογή ή την απουσία τους από την ελληνική πολιτικοδιοικητική σκηνή.

 Αφού περιγράψει, μέσα από τα πολλά εγχειρήματα στα οποία είχε ενεργό συμμετοχή, τις δικές του εμπειρίες, προβαίνει σε διαπιστώσεις και εκτιμήσεις.      

 Σύμφωνα με αυτές, η διαδεδομένη εντύπωση για την απουσία οργάνωσης από την ελληνική πραγματικότητα, ιδίως όταν αναφερόμαστε στην κρατική μας Διοίκηση δεν είναι αβάσιμη. Καθ' όλο σχεδόν τον 20ο αιώνα, η οργάνωση των διαφόρων φορέων του Κράτους δεν ακολουθούσε επιστημονικές-ορθολογικές μεθόδους, αναδεικνύοντας πολλές “μαύρες τρύπες” στον κρατικό οργανωτικό καμβά. Οπως όμως είναι γνωστό στην επιστήμη, οι μαύρες τρύπες στην πραγματικότητα έχουν σαν αίτιο μιαν αντίστοιχη μαύρη τρύπα στην επιστημονική γνώση και φαίνεται πως έτσι ήταν κατά τις δεκαετίες του '70 του '80 και του '90, όταν αποτύγχαναν διαδοχικά όλες οι προσπάθειες σύνταξης σύγχρονων οργανισμών των ελληνικών υπουργείων.

Η κατάσταση ωστόσο άλλαξε άρδην κατά τις πρώτες δεκαετίες του νέου αιώνα, όταν η Δημόσια Διοίκηση, διαθέτοντας ικανοποιητικούς αριθμούς κατάλληλα καταρτισμένων στελεχών μπορούσε να ανταποκριθεί στους όρους που έθετε το Συμβούλιο της Επικρατείας, με την πρωτοποριακή σχετική νομολογία του.  Και ναι μεν η πρώτη προσπάθεια (2012-2014)  δεν στέφθηκε με επιτυχία, λόγω της απροσχημάτιστης πολιτικής-κυβερνητικής παρέμβασης για ραγδαία μείωση δομών και θέσεων προσωπικού, πέτυχε όμως η επόμενη (2016-2018), κατά την οποία, κάτω από νέες πολιτικές κατευθύνσεις, αξιοποιήθηκαν ορθολογικότερα κριτήρια και τελικά, θεσπίστηκαν και τέθηκαν σε εφαρμογή νέοι, σύγχρονοι οργανισμοί σε όλα τα υπουργεία και πολλά ΝΠΔΔ. Το ότι η νέα Κυβέρνηση, από τον Ιούλιο 2019 και μετά, ανέτρεψε αμέσως ότι είχε με κόπο επιτευχθεί και οδήγησε σε οπισθοδρόμηση τη συνολική κατάσταση, καταδεικνύει την επάνοδο στις “κανονικότητες” της πολιτικής ζωής μας...

Αρκετές προτάσεις οργάνωσης διαφόρων φορέων (πολυεπίπεδης διακυβέρνησης του Κράτους, Υπουργείου Εσωτερικών, Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης & Αυτοδιοίκησης, Υπουργείου Μεταναστευτικής Πολιτικής) δίνουν ένα δείγμα της σκέψης και του βαθμού συμμετοχής του συγγραφέα στις επιχειρήσεις οργάνωσης, ενώ του επιτρέπουν, να συνθέσει έναν πρακτικό οδηγό, για μελλοντικούς αναδιοργανωτές.

Επιπρόσθετες Πληροφορίες

Περιγραφή

Ξεκινώντας με μια ευρεία επισκόπηση των εννοιών-αρχών της οργανωσιακής θεωρίας και διευκρινίζοντας τις βασικές ορίζουσές της,  ο συγγραφέας εξετάζει αναλυτικά την εφαρμογή ή την απουσία τους από την ελληνική πολιτικοδιοικητική σκηνή.

 Αφού περιγράψει, μέσα από τα πολλά εγχειρήματα στα οποία είχε ενεργό συμμετοχή, τις δικές του εμπειρίες, προβαίνει σε διαπιστώσεις και εκτιμήσεις.      

 Σύμφωνα με αυτές, η διαδεδομένη εντύπωση για την απουσία οργάνωσης από την ελληνική πραγματικότητα, ιδίως όταν αναφερόμαστε στην κρατική μας Διοίκηση δεν είναι αβάσιμη. Καθ' όλο σχεδόν τον 20ο αιώνα, η οργάνωση των διαφόρων φορέων του Κράτους δεν ακολουθούσε επιστημονικές-ορθολογικές μεθόδους, αναδεικνύοντας πολλές “μαύρες τρύπες” στον κρατικό οργανωτικό καμβά. Οπως όμως είναι γνωστό στην επιστήμη, οι μαύρες τρύπες στην πραγματικότητα έχουν σαν αίτιο μιαν αντίστοιχη μαύρη τρύπα στην επιστημονική γνώση και φαίνεται πως έτσι ήταν κατά τις δεκαετίες του '70 του '80 και του '90, όταν αποτύγχαναν διαδοχικά όλες οι προσπάθειες σύνταξης σύγχρονων οργανισμών των ελληνικών υπουργείων.

Η κατάσταση ωστόσο άλλαξε άρδην κατά τις πρώτες δεκαετίες του νέου αιώνα, όταν η Δημόσια Διοίκηση, διαθέτοντας ικανοποιητικούς αριθμούς κατάλληλα καταρτισμένων στελεχών μπορούσε να ανταποκριθεί στους όρους που έθετε το Συμβούλιο της Επικρατείας, με την πρωτοποριακή σχετική νομολογία του.  Και ναι μεν η πρώτη προσπάθεια (2012-2014)  δεν στέφθηκε με επιτυχία, λόγω της απροσχημάτιστης πολιτικής-κυβερνητικής παρέμβασης για ραγδαία μείωση δομών και θέσεων προσωπικού, πέτυχε όμως η επόμενη (2016-2018), κατά την οποία, κάτω από νέες πολιτικές κατευθύνσεις, αξιοποιήθηκαν ορθολογικότερα κριτήρια και τελικά, θεσπίστηκαν και τέθηκαν σε εφαρμογή νέοι, σύγχρονοι οργανισμοί σε όλα τα υπουργεία και πολλά ΝΠΔΔ. Το ότι η νέα Κυβέρνηση, από τον Ιούλιο 2019 και μετά, ανέτρεψε αμέσως ότι είχε με κόπο επιτευχθεί και οδήγησε σε οπισθοδρόμηση τη συνολική κατάσταση, καταδεικνύει την επάνοδο στις “κανονικότητες” της πολιτικής ζωής μας...

Αρκετές προτάσεις οργάνωσης διαφόρων φορέων (πολυεπίπεδης διακυβέρνησης του Κράτους, Υπουργείου Εσωτερικών, Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης & Αυτοδιοίκησης, Υπουργείου Μεταναστευτικής Πολιτικής) δίνουν ένα δείγμα της σκέψης και του βαθμού συμμετοχής του συγγραφέα στις επιχειρήσεις οργάνωσης, ενώ του επιτρέπουν, να συνθέσει έναν πρακτικό οδηγό, για μελλοντικούς αναδιοργανωτές.

Περιεχόμενο

ΠΡΟΛΟΓΟΣ

ΠΡΟΛΟΓΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΤΟΥ ΣΥΓΓΡΑΦΕΑ

Α. ΘΕΩΡΙΑ ΟΡΓΑΝΩΣΕΩΝ
A.1 Διοικητική Ορολογία
A.2 Κλασική Οργανωσιακή Θεωρία
Α.3 Oργανωσιακές Συνιστώσες (Καταμερισμός - Συντονισμός - Έλεγχος)
A.4 Νέα, Σύγχρονη Κουλτούρα Οργάνωσης
Α.5 Αποτελεσματικότητα μέσα από τη Νομιμοποίηση. Νομιμοποίηση και δια της Γνώσης
και της Συναίνεσης

Β. ΙΣΤΟΡΙΑ: H ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΗΣ ΘΕΩΡΙΑΣ ΣΤΗ ΣΥΓΧΡΟΝΗ ΕΛΛΗΝΙΚΗ
ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ (1975-2018)
Β.1 Προσπάθειες Οργάνωσης 1975-2011
Β.2 Προσπάθειες Αναδιοργάνωσης 2011-2015
B.3 Προσπάθεια Αναδιοργάνωσης 2016-2017

Γ. ΣΗΜΕΡΙΝΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΡΑΤΙΚΩΝ ΦΟΡΕΩΝ (ΦΘΙΝΟΠΩΡΟ 2019)
Γ.1 Οργάνωση Υπουργείων Εποχής 2017-2019
Γ.2 Οι Αποκεντρωμένες Διοικήσεις...
Γ.3 ΝΠΔΔ και Άλλοι Κρατικοί Φορείς
Γ.4 Εφαρμογή και Ανάπτυξη Οργανισμών 2018-2019
Γ.5 Νέα Κυβέρνηση, προς νέα Μείζονα Αναδιοργάνωση (2019)
Γ.6 Επίμετρο

Δ. ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ: ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΑΝΑΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗΣ 2014-2019
Δ.1 Σχόλια, για την προωθούμενη από το Υπουργείο Εσωτερικών, “Αξιολόγηση” των Δομών των Δήμων
(Νοέμβριος 2014)
Δ.2 Πρόταση 1η: Απόφαση και Τρόπος Κατάργησης Αποκεντρωμένων Διοικήσεων
Δ.3 Πρόταση 2η: (Ανά) Κατανoμή Αρμοδιοτήτων μεταξύ ΚΔ-ΤΑ
Δ.4 Πρόταση 3η: Κατανομή Δημοσίων Πολιτικών σε Σχήμα Πολυεπίπεδης Διακυβέρνησης
Δ.5 Πρόταση 4η: Οργάνωση Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης & Αυτοδιοίκησης
Δ.6 Πρόταση 5η: Αξιολόγηση Υπουργείου Εσωτερικών - 2016
Δ.7. Πρόταση 6η: Οργάνωση Υπουργείου Μεταναστευτικής Πολιτικής (2017)
Δ.8 Πρόταση 7η: Αναδιοργάνωση Υπηρεσίας Υποδοχής Ταυτοποίησης (ΥΠΥΤ)
του Υπουργείου Μεταναστευτικής Πολιτικής (2018)
Ε. ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ ΠΡΟΣ ΟΡΓΑΝΩΤΕΣ, ΠΡΑΚΤΙΚΟΣ ΟΔΗΓΟΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ
Ε.1 Οργάνωση ενός Υπουργείου
Ε.2 Οργάνωση μιας Περιφέρειας
Ε.3 Οργάνωση ενός Δήμου
Ε.4 Πρακτικά Βοηθήματα προς όλους…

ΕΝΔΕΙΚΤΙΚΗ ΒΙΒΛΙΟΓΡΑΦΙΑ

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΑ
ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 1: ΟΔΗΓΙΕΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΑΝΑΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗΣ ΠΡΟΣ ΓΕΝΙΚΟΥΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΣ Υ-
ΠΟΥΡΓΕΙΩΝ (ΙΟΥΝΙΟΣ 2016)
ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 2: ΠΡΟΤΑΣΗ ΓΙΑ EΝΑΝ OΡΓΑΝΙΣΜΟ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΝΑΥΤΙΛΙΑΣ
ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 3: ΠΡΟΤΑΣΗ ΓΙΑ ΕΝΑΝ OΡΓΑΝΙΣΜΟ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΑΙΔΕΙΑΣ

Κεφάλαιο Όχι
  • Δωρεάν Μεταφορικά σε παραγγελίες άνω των €49
  • Παράδωση εντός 1-2 ημερών στην Αττική
  • Καλέστε μας για ερώτηση 210 380 1777
  • Κάντε μας Like στο Facebook και κερδίστε δώρα

ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ

ΓΡΑΒΙΑΣ 9-13, ΑΘΗΝA Τ.Κ. 10678

Mail to: dionicos@otenet.gr

Τηλ : +210 38 01 777

Fax: +210 38 01 777